Kas ir darba izmantošana:
Darbaspēka ekspluatācija ir visu to izpratne ļaunprātīga izmantošana, ko darba devējs izdarījis pret darbinieku, piemēram, strādāt apdraudētā stāvoklī vai saņemt algu, kas neatbilst atbildībai, piepūlei un darba stundām.
Darbaspēka izmantošana, ne tikai sliktas algas un nestabilu darba apstākļu piedāvāšana, ietver arī virkni sociālo, ekonomisko, morālo, fizisko un garīgo aspektu, kas skar indivīdus, bez uzņēmumiem, kas daudzos gadījumos piedāvā atbilstošu kompensāciju.
Tas ģenerē priekšnieka dominanci pret darbinieku, ko var radīt draudi, kas slēpjas dažādos mehānismos, pret kuriem darbinieks ir neaizsargāts. Iekļauta arī cilvēku tirdzniecība vai tirdzniecība.
Piemēram, ja runa ir par nelegāliem imigrantiem, ir ļoti iespējams, ka darba devējs izmanto ekspluatāciju un ļaunprātīgu izmantošanu.
Nepilngadīgo gadījumā notiek arī kaut kas ļoti līdzīgs un viņi ļaunprātīgi izmanto prasības un darba stundas, pat tā sekas var ietekmēt jaunieša sniegumu nākotnē.
Tādējādi tiek runāts par nevienlīdzību starp iesaistītajām pusēm, darba devēju - darbinieku, un tas ir iespējams, jo tikai viena no pusēm saņem lielāko daļu labuma par paveikto darbu.
Eksperti verdzību pielīdzina darba ekspluatācijai, ar atšķirību, ka runa nav par absolūto varu, kas vienam indivīdam ir pār otru.
Šajā gadījumā galvenais mērķis ir gūt peļņu, parasti finansiālu, no citu cilvēku paveiktā darba.
Daudziem mūsdienu ekonomisko modeļu viena no sekām ir bijusi darba ekspluatācijas pamats, un tas ietver juridiskos, ekonomiskos un cilvēktiesību aspektus, nenošķirot vecumu un dzimumu.
Tomēr pašlaik dažādas organizācijas strādā pie likumīgu terminu izveides, lai mazinātu darbaspēka ekspluatāciju un aizstāvētu cilvēku darba tiesības.
Darba izmantošanas veidi
Ir dažādi darba izmantošanas veidi, starp visbiežāk sastopamajiem gadījumiem varam minēt šādus:
- Zemas algas
- Piespiedu darbs
- Bērnu nodarbinātība
- Pārtikas atņemšana
- Seksuāla vardarbība
- Fiziska vardarbība
- Narkotiku satiksme
- Pornogrāfija un prostitūcija
- Servitūts, cita starpā.
Darba ekspluatācija Meksikā
Meksikā dažādi aktīvisti un cilvēktiesību aizstāvji ir organizējuši un veikuši dažādus darbus, lai izbeigtu darba ekspluatāciju Meksikā.
Diemžēl joprojām ir liels skaits darbaspēka ekspluatācijas gadījumu, īpaši attiecībā uz zemkopjiem un citiem dažādu uzņēmumu darbiniekiem.
Tomēr pozitīvais aspekts ir tas, ka pret šo situāciju jau notiek sociālā un politiskā kustība, un ir gūti pozitīvi rezultāti, palīdzot tūkstošiem cilvēku izkļūt no darba un pārvarēt darbaspēka ekspluatāciju.
