Sociālā nevienlīdzība ir a kas ietekmē iedzīvotāju sociālekonomisko labklājību valsts, kopienas vai valsts. Sociālā nevienlīdzība ir cieši saistīta ar sociālo netaisnību un galējos gadījumos izrādās cilvēktiesību pārkāpums.
Tālāk ir aprakstīti 8 galēji sociālās nevienlīdzības piemēri, kas pastāv pasaulē. Tādā veidā mēs varam labāk apzināties netaisnību, lai mēs domātu par risinājumiem, kas ikvienam palīdz baudīt vienādas tiesības un priekšrocības, vienlaikus ievērojot mūsu atšķirības klasē, rases, ekonomiskās situācijas, etniskās piederības vai dzimuma ziņā.
Galējā nabadzība
Atšķirība starp bagātajiem un nabadzīgajiem pieaug. Miljardieri kļūst arvien bagātāki, un nabadzīgie tiek ievesti arvien galējā nabadzībā.
Cilvēki, kas dzīvo galējā nabadzībā, parasti ir atstumti resursu trūkuma dēļ, lai izkļūtu no šīs situācijas. Turklāt viņu saņemtajai sociālajai palīdzībai ir nepieciešami birokrātiski, sarežģīti vai nepieejami administratīvie procesi.
Sociālo darbinieku loma daudzās valstīs neattiecas uz visām atstumtajām ģimenēm, saglabājot pastāvīgas neaizsargātības stāvokli, kurā viņi atrodas.
Bezdarbs un nestabils darbs
Bezdarba līmenis pieaug, un produktivitātes atšķirība uz vienu darba ņēmēju starp pilsētu reģioniem un citām teritorijām ir ievērojama. Piemēram, Meksikā tā sasniedz 30% starpību, būdama viena no augstākajām starp Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) dalībvalstīm.
Nelabvēlīgi likumi vai to trūkums uzņēmumiem, kas algo neformālus darbiniekus, palielina nestabilo darbu. Šajās darba attiecībās esošā neformālā pieeja arī veicina indivīda izmantošanu. Turklāt zināšanu trūkums par darba ņēmēju subsīdijām, kas pastāv šiem darbiniekiem, palielina viņu nedrošību.
To jauniešu skaita pieaugums, kuri nemācās, nestrādā vai mācās, arī atspoguļo globālu problēmu, kas palielina nevienlīdzību bezdarba dēļ.
Nepietiekams uzturs un zīdaiņu mirstība
Saskaņā ar Apvienoto Nāciju Organizācijas Bērnu fonda (UNICEF) datiem sliktas kvalitātes vai higiēnas trūkuma dēļ badā katru gadu mirst 5,6 miljoni bērnu. Turklāt meiteņu un pusaudžu agrīnās grūtniecības pieaugums palielina risku, ka bērni bez pietiekama uzturlīdzekļu veselīgai dzīvei.
Etniskā un kultūras diskriminācija
Diferencēta attieksme personas etniskās vai kultūras izcelsmes dēļ izraisa tādu sociālo dalībnieku izolāciju, marginalizāciju un diskrimināciju, kuriem ir mazāka sociālā vara. Tie, kas saņem preferenciālu attieksmi pret savu stāvokli, rada nevienlīdzīgu piekļuvi tiem pašiem resursiem.
Klases atšķirība ir redzama, piemēram, sabiedrības attieksmē pret vietējām tautām un pamatiedzīvotājiem. Tas rada sociālo nevienlīdzību, kas izpaužas šo grupu piederībā nabadzīgākajiem sociālajiem slāņiem, kas rada grūtības, kas raksturīgas šim nosacījumam.
Izglītības pieejamības trūkums
Skolas izglītība ir pamattiesības. Neskatoties uz to, daudzām valstīm, valstīm un kopienām nav tiesību uz izglītību, jo trūkst valsts izglītības. Tas izraisa prasmju trūkumu, kas nepieciešamas, lai iekļūtu darba tirgū.
No otras puses, paternitātes un grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma noteikumi daudzās valstīs ir minimāli vai vispār nepastāv. Tas kavē bērnam nepieciešamo stabilitāti un aprūpi, tostarp iekļūšanu formālajā izglītības sistēmā.
Nodokļu netaisnība
Turīgākajiem uzņēmumiem un privātpersonām labvēlīgs nodokļu režīms rada peļņas, aktīvu un ekonomiskās varas atšķirības. Piemērs tam ir nodokļu oāžu esamība, izvairīšanās no nodokļu maksāšanas un apiešana, kas visi samazina valdības ieņēmumus, kurus varētu izmantot nodarbinātības, izglītības un sociālo pakalpojumu radīšanai.
Fiskālā noteikuma ticamība padara fiskālo politiku iekļaujošāku, ilgtspējīgāku un pārredzamāku.
Ienākumu nevienlīdzība
Saskaņā ar ESAO datiem Turcija, Meksika un Izraēla ir valstis ar vislielāko ienākumu nevienlīdzību attiecībā pret citām pasaules valstīm. Šī ekonomiskā atšķirība izraisa dzīves kvalitātes pazemināšanos, piekļuvi pamatresursiem nabadzības dēļ, kā arī indivīda labklājību un labklājību.
Politiskās varas koncentrācija
Privileģēto nozaru pastāvēšana korupciju un noziedzību vispārina politiskajā sfērā. Turklāt tas rada neuzticamus tiesas procesus, kas palielina klases diskrimināciju un sociālo netaisnību.
Dzimumu nevienlīdzība
Sievietes un minoritāšu seksuālās kopienas (LGBT) darba vietā parasti tiek pakļautas diskriminējošai, emocionālai un sociālai praksei. Tas viņus padara neaizsargātākus pret diskrimināciju un vardarbību, kas saistīta ar dzimumu.
Šajā ziņā dzimumu nevienlīdzība izraisa iespēju samazināšanos, palielinot atšķirības attiecībā uz mājokli, drošību un veselību.
