Kas ir etalonsalīdzinājums:
Salīdzinošā novērtēšana tas ir biznesa plāna izpētes, izstrādes un uzlabošanas process procesus, pakalpojumus, produktus, funkcijas un uzņēmējdarbības praksi iestādē, organizācijā vai uzņēmumā.
The salīdzinošā novērtēšana nāk no jēdziena angļu valodā sola atzīme, ko izmanto, lai atsauktos uz atsauces zīmi, ko izmanto, lai noteiktu dažādu vietu augstumu pakāpē.
Šodien termins salīdzinošā novērtēšana attiecas uz a etalons, parametrs vai salīdzinājums kvalitātes vai standarta rādītājs uzņēmējdarbības panākumiem.
Prakse salīdzinošā novērtēšana ir apkopots trīs galvenie mērķi:
- Salīdzinošs pētījums, lai analizētu, kā citas organizācijas sasniedz augstāku sniegumu.
- Nosakiet, kur un kādi uzlabojumi būtu jāpiemēro.
- Informācijas un analīzes izmantošana veiktspējas un veiktspējas uzlabošanai.
Prakse salīdzinošā novērtēšana ar to palīdzību atrisina problēmas, kas parādās uzņēmumā, organizācijā vai iestādē zināšanas par sevi un konkurenci. Tas ir vadības rīks, piemēram, SVID analīze, kas aplūko uzņēmuma vai organizācijas stiprās puses, iespējas, vājās puses un draudus.
- SWOT
- Biznesa plāns
The salīdzinošā novērtēšana balstās uz daudzām grāmatas kara filozofijām Kara māksla autors: Sun Tzu.
Veidi salīdzinošā novērtēšana
The salīdzinošā novērtēšana Tas ir process, ko var pielietot visās uzņēmējdarbības jomās, lai noteiktu nepieciešamos uzlabojumus labākai veiktspējai. Veidi salīdzinošā novērtēšana Viņi ir:
- Funkcionāls vai vispārīgs: ir process, kurā par atsauci tiek ņemtas to organizāciju politikas, produkti, programmas un stratēģijas, kuras akreditētas kā labākās vai progresīvākās.
- Iekšējais: tas ir iekšējs process, kas identificē labākās uzņēmuma darbības, procesus vai stratēģijas, lai tos nogādātu citā vietā, nodaļā, darbības vienībās vai valstīs, kaut arī no vienas organizācijas.
- Konkurētspējīgs: tas ir salīdzināšanas process ar tiešo konkurenci, kuram ir tāda pati klientu bāze.
