Kas ir mērķis:
Tiek saukts mērķis beigas, kuru vēlaties sasniegt, vai mērķis, kuru vēlaties sasniegt. Tas indivīdu mudina pieņemt lēmumus vai turpināt savus centienus. Tas ir sinonīms mērķim, mērķim, mērķim.
Mērķis ir arī kāds, kurš izsaka sevi, nedomājot vai nejūtot neietekmējot viņa idejas vai uzskatus. Viņš ir objektīva vai bezkaislīga persona. Piemēram: "Horhe centās būt objektīvs savos komentāros."
Filozofijai objektīvs ir viss, kas pastāv ārpus indivīda, kurai ir reāla un konkrēta eksistence.
No otras puses, objektīvu sauc arī par ieroča vai mērķa krustu, uz kuru tas ir vērsts.
Izmeklēšanas mērķi
Pētījuma mērķis ir pazīstams kā mērķu vai mērķu kopums, kuru pētnieks ierosina sasniegt darbā, projektā vai pētījumā. Kopumā pētījuma mērķi tiek saskaņoti ar konkrēto zināšanu jomu, kurā darbs ir reģistrēts, un to mērķis ir paplašināt zināšanas vai teorijas, kas ir formulētas ap noteiktu priekšmetu.
Šajā ziņā pētījuma mērķi ir ass, ap kuru tiek definēta projekta teorētiskā ietvars un piemērojamā metodika. Būtībā ir divu veidu pētījumu mērķi: vispārēji un specifiski.
Vispārējais mērķis
Galvenais mērķis ir pētījuma globālais aspekts. Šajā ziņā tas ir izmeklēšanas pamatmērķis un tas, kur tiek atklāts galīgais rezultāts, ko paredzēts sasniegt ar darbu.
Konkrēts mērķis
Konkrētais mērķis ir tāds, kas rodas, balstoties uz konkrētākiem vai precīzākiem pētījumu aspektiem, kas tādējādi izriet no vispārējiem mērķiem.
Objektīvs un subjektīvs
Objektīvais un subjektīvais ir pretēji jēdzieni. Objektīvs var atsaukties uz to, kas ir salīdzināms ar objektu, bet var atsaukties arī uz to, kam nav personīga sprieduma vai ko neietekmē īpaši apsvērumi.
Šajā ziņā tas ir pretrunā ar subjektīvo, kas ir atkarīgs no katra cilvēka uztveres vai, citiem vārdiem sakot, to ietekmē personīgais veids, kā kaut ko uztvert vai novērtēt.
- Subjektīvs.
- Objektivitāte.
Mērķi uzņēmumā
Mērķi kopumā ir organizācijas vērtības un mērķi vai mērķi, kas izteikti nākotnes gaidās. Oficiālie mērķi ir uzņēmuma misijas daļa, un tie nosaka stratēģijas veidu, procesus un struktūru, ko tas pieņems. Parasti tie tiek skaidri uzrādīti darbinieku un klientu zināšanām.
Profesionāls mērķis
Profesionālie mērķi ir mērķu vai mērķu kopums, kas personai ir darba līmenī un kuri bieži tiek iekļauti dzīves aprakstā. Darba intervijās ir dabiski, ka kandidātam tiek jautāts, kāds ir viņa mērķis uzņēmumā. Ir svarīgi spēt parādīt pārliecību, ambīcijas un vēlmi mācīties un dot ieguldījumu uzņēmuma panākumos, kā arī zināt, kā strukturēt un domāt par attiecīgajam uzņēmumam piemērotiem mērķiem vai uzdevumiem.
Mācību mērķi
Mācīšanās mērķus sauc par mērķu vai mērķu kopumu, kurus paredzēts sasniegt mācību-mācību procesā. Šim nolūkam tiek izmantotas dažādas metodes, darbības un saturs, kas kalpo šim mērķim.
Objektīvs fotogrāfijā
Fotogrāfijā, mikroskopijā vai astronomijā objektīvu vai lēcu komplektu, caur kuru optiskā ierīce vāc gaismu, sauc par mērķi radīt optisku attēlu un ļaut labi fokusēties.
