Kas ir punktualitāte:
Punktualitāte ir cilvēka kvalitāte būt uzmanīgam un uzcītīgam, lai viss tiktu paveikts laikā.
Punktualitāte mainās atkarībā no kultūras, jo rietumu kultūrās 10, 30 minūtes un pat 1 stunda ir pieņemama, no otras puses, citās kultūrās punktualitātes trūkums tiek uzskatīts par cieņas trūkumu vai apvainojumu, jo punktualitāte ir apsvērums cilvēkiem kuri atrodas vietā kā Japānas gadījumā.
Dažās situācijās punktualitāte ir neparasta, piemēram, ballīšu gadījumā, kas sākas pulksten 20:00, bet patiesībā viesi sāk ierasties pēc 1 stundas norādītā laika.
Tāpat transporta līdzekļiem ir jādarbojas precīzi, jo tie ir tie, kas ļauj lietotājiem laikus izpildīt savas saistības, atsaucoties uz mājienu, Spānijā ir ātrgaitas vilcienu līnija, ja vilciens pienāk novēloti galamērķī, daļa vai visas biļetes izmaksas tiek atdotas ceļotājam.
Precizitātes trūkumu var labot, vispirms cilvēkam jāatrod iemesls, kas izraisa viņa kavēšanos, piemēram, aizmāršība, slinkums, neieinteresētība, cita starpā; Otrkārt, cilvēkam ir jāciena citi cilvēki un katram notikumam, iecelšanai amatā vai sanāksmei ir jāpiešķir kāda nozīme un, visbeidzot, cita starpā jāizmanto trauksmes signāli, darba kārtības, atgādinājumi.
Terminu punktualitāte var izmantot kā sinonīmu, cita starpā: formalitāte, precizitāte, precizitāte, regularitāte.
Vārds precizitāte, kas tulkots angļu valodā, ir “punktualitāte”.
Punktualitāte kā vērtība
Punktualitāte kā vērtība ir disciplīna būt savlaicīgi pienākumu veikšanai piemēram, darba iecelšana, tikšanās ar draugiem, tikšanās pie ārsta.
Precizitāte ir būtiska, lai piešķirtu mūsu personībai: raksturu, kārtību un efektivitāti, un tādā veidā mēs esam spējīgi veikt lielāku rūpību, labāk veikt darba aktivitātes, būt uzticības cienīgi, tikt respektēti un tādā veidā panākt labāku līdzāspastāvēšanu. …
Punktualitāte darbā
Punktualitāte tas ir darba ņēmēja pienākums Un pat lielākajā daļā darba likumu novēlotas uzvedības atkārtošanās tiek noteikta kā līguma pārkāpuma cēlonis, ja nav tikai tāda iemesla kā slimība. Savukārt precīzs cilvēks izrādās organizēts un atbildīgs, darbam svarīgas ir abas īpašības.
