Kādas ir vērtības:
Vērtības ir principi, tikumi vai īpašības, kas raksturo cilvēku, darbību vai objektu, kurus parasti uzskata par pozitīviem vai kuriem ir liela nozīme sociālajā grupā.
Vērtības motivē cilvēkus rīkoties vienā vai otrā veidā, jo viņi ir daļa no viņu ticības sistēmas, nosaka viņu uzvedību un pauž savas intereses un jūtas.
Vērtības nosaka indivīdu domas un veidu, kā viņi vēlas dzīvot, un dalās pieredzē ar apkārtējiem.
Pastāv virkne vērtību, kuras sabiedrība dala un nosaka cilvēku uzvedību un attieksmi, lai sasniegtu kolektīvo labklājību.
Starp vissvarīgākajām vērtībām cilvēciskās vērtības izceļas ar to, ka tās vairāk atzīst un ietekmē dažādas sociālās grupas. Šīs vērtības cita starpā ir saistītas ar cieņu, iecietību, laipnību, solidaritāti, draudzību, godīgumu, mīlestību, taisnīgumu, brīvību.
Piemēram, brīvība ir cilvēciska vērtība, kas visiem cilvēkiem jāpieņem mūsu lēmumos un jāpauž jūtas un viedokļi.
Tagad, runājot par tām vērtībām, kas tiek piemērotas cilvēku grupai, kurās tiek ņemtas vērā kultūras un sociālās iezīmes, mēs runājam par kultūras vērtībām un sociālajām vērtībām.
Kultūras vērtības ir saistītas ar uzskatiem un paradumiem, kas ir kopīgi cilvēku grupai vai kopienai, un sociālās vērtības ir principi, kurus sabiedrības locekļi atzīst un piemēro, lai savstarpēji saistītos.
Pastāv arī ētiskas un morālas vērtības, kas attiecas uz normām un uzvedību, ko attiecīgi praktizē sabiedrība un indivīdi.
Visbeidzot, konkrētākos kontekstos mēs varam nošķirt ģimenes vērtības, kas ir tās, kuras cilvēks dala savā tuvākajā vidē; reliģiskās vērtības, kas raksturīgas katra cilvēka pārliecībai, un personiskās vērtības, kuras ir vadlīnijas, kuras katrs indivīds nosaka savā rīcībā.
Svarīgāko vērtību piemēri
Zemāk ir saraksts ar svarīgākajām vērtībām un to nozīmi.
- ES respektēju: ļauj mums atzīt un pieņemt, ka visi cilvēki ir vienlīdz svarīgi. Cieņa nosaka to, kā mēs rīkojamies pret citiem.
- Mīlestība: Tas mums palīdz rīkoties no labā, izmantojot cieņu un brīvību, kas piemīt katram cilvēkam.
- Taisnīgums: runa ir par rīcību un pēc iespējas līdzsvarotāku lēmumu pieņemšanu atbilstoši katram cilvēkam vai situācijai, kas ir pelnījusi.
- Brīvība: cilvēciskā vērtība, kas cilvēkiem jāpieņem mūsu lēmumos un jāpauž mūsu jūtas un viedokļi.
- Pielaide: pieņem, ka visi cilvēki ir unikāli ar īpašībām un trūkumiem, kas viņus identificē.
- Atbildība: Tieši iepriekš pieņemto vai saskaņoto saistību izpilde.
- Labestība: tā ir vēlme darīt labu citiem cilvēkiem.
- Pateicība: tas attiecas uz pateicību visiem tiem, kas mums palīdz un atbalsta.
- Pieticība: spēja atpazīt mūsu ierobežojumus un vājās vietas, nežēlojot un nejūtot vainu.
- Solidaritāte: princips, kas ļauj mums sniegt palīdzību jebkurai bezpalīdzīgai personai.
- Lojalitāte: vērtība, kas aicina būt uzticīgiem tam, kam ticam, vai tas ir cilvēks, valdība utt.
- Piedošana: tas attiecas uz prasmi piedot un lūgt piedošanu. Piedošana atsakās no atriebības.
- Pacietība: Tas ir tikums, kas ļauj mums izturēt neveiksmes ar nobriedušu un pozitīvu attieksmi.
- Godīgums: Ir pamatvērtība nodibināt attiecības, kuru pamatā ir cieņa, uzticēšanās un patiesības teikšana.
Ētiskās un morālās vērtības
Ētika un morāle ir termini, kas saistīti ar vērtībām. Lai gan daudzos gadījumos ētiskās un morālās vērtības tiek runātas savstarpēji aizstājamas, šiem terminiem nav vienādas nozīmes.
Ētiskās vērtības ir uzvedības vadlīnijas, kuru mērķis ir regulēt cilvēku uzvedību. Tās ir universālas vērtības un tiek iegūtas katra cilvēka individuālās attīstības laikā. Piemēram, profesionālajā dzīvē galvenās ir tādas vērtības kā atbildība vai taisnīgums.
Savukārt morālās vērtības ir tās, kuras sabiedrība nodod no paaudzes paaudzē, un laika gaitā tās var atšķirties. Dažos gadījumos tos var noteikt reliģiskā doktrīna. Piemēram, tādas vērtības kā solidaritāte vai godīgums ir ļoti svarīgas sociālajā vidē.
Vērtību skala
Ir liels skaits gan vispārīgu, gan specifisku vērtību, kuru nozīmības secība katrā indivīdā vai sociālajā grupā ir atšķirīga.
Piemēram, starp draugiem pastāv kopīgu vērtību kopums, piemēram, draudzība un cieņa. Tomēr katram dalībniekam ir atšķirīgs personisko vērtību kopums.
Vērtību skala norāda, ka pastāv hierarhiska sistēma, kurā dažām vērtībām tiek piešķirta prioritāte salīdzinājumā ar citām, ja rodas konflikts.
Tāpat vērtības, kas tiek uzskatītas par vissvarīgākajām, ir tās, kas aptver plašāku vai sarežģītāku nozīmi, piemēram, mīlestības vērtība satur draudzības vērtību.
Tādējādi šīs vērtības kalpo kā motivācijas avots un ietekmē cilvēka lēmumu pieņemšanu un rīcību.
Vērtību nozīme
Vērtības ir pamats, lai sasniegtu visu apkārtējo personisko un vispārējo labklājību, tāpēc tās tiek uzskatītas par svarīgām vairāku iemeslu dēļ.
Pirmkārt, tāpēc, ka tie ir saistīti ar mūsu uzvedību un veidu, kā mēs attīstām savu dzīvi no personiskā, ģimenes, darba un sociālā viedokļa, lai gan to nozīmības hierarhija katrā no šiem aspektiem ir atšķirīga.
Piemēram, lai nodrošinātu veselīgu līdzāspastāvēšanu un savstarpēju cieņu, savās mājās mēs piemērojam noteiktas vērtības, piemēram, mīlestību, saziņu un pateicību ar vecākiem, brāļiem un māsām, vecvecākiem vai partneriem.
Bet, ja tiekamies skolā vai darbā, mēs varam īstenot dažādas sociālās vērtības, jo rīkojamies no atbildības un cieņas pret apkārtējiem. Pat ja mēs atsaucamies uz mūsu kopienu, mēs arī izmantojam tādas vērtības kā tolerance un solidaritāte, lai izveidotu pozitīvas saites ar kaimiņiem.
Šajā ziņā vērtību nozīme ir to principu atpazīšanā, kas nosaka mūsu uzvedību un jūtas, un kas mūs motivē katru dienu būt labākiem cilvēkiem.
Vērtības ir svarīgas arī tāpēc, ka tās kalpo kā ceļvedis pareizu lēmumu pieņemšanai dažādu dzīves notikumu priekšā, un tās ļauj mums uzņemties atbildību par savu rīcību.
- Vērtība.
- 11 pamatvērtību veidi sabiedrībā.
- Antivalues.
